Ausbildung - FAQs

FAQ - Lernen bei Bucher Automation

Hier haben wir für Dich die wichtigsten Fragen und Antworten zusammengestellt

Ausbildung Benefits

Gibt es eine Kantine?
In der eigenen Kantine kann man jeden Tag aus einer Vielzahl an Gerichten aus unseren Apetito- oder Meyer-Menüs wählen. Zudem gibt es eine Terrasse, wo man im Sommer sein Essen in der Sonne genießen kann. Zusätzlich kann Essen aus einem nahegelegenen Restaurant ins Haus bestellt werden. Durch Zuschuss der Firma ist das Essen vergünstigt.

Welche Aufgaben darf ich als Azubi übernehmen?
Die Bucher Automation AG legt großen Wert darauf, so nahe am Beruf auszubilden wie möglich. Das bedeutet, dass man bereits nach kurzer Zeit selbstständig Aufgaben übernimmt, die zum Alltagsgeschäft zählen. Mit der Zeit übernimmt der Azubi immer mehr Verantwortung und wird so bestens auf den Arbeitsalltag nach der Ausbildung vorbereitet. 

Gibt es feste Arbeitszeiten?
Nein, in der Bucher Automation AG gilt die Gleitzeitregelung. Es gibt eine Kernarbeitszeit (Montag bis Donnerstag von 09.00 Uhr bis 15.00 Uhr, Freitag in Absprache mit der Abteilung). Ansonsten darf man in Absprache mit der jeweiligen Abteilung selbst entscheiden, wann man mit der Arbeit beginnen möchte. Für die Azubis gilt eine Wochenarbeitszeit von 40 Stunden.

In welcher Form findet der theoretische Unterricht statt?
Der theoretische Unterricht findet in Teilzeitform statt. Das bedeutet, man verbringt 1,5 Tage pro Woche in der Schule. Die Berufsschule weicht je Ausbildungsberuf ab. Bei den Industriekaufleuten sowie Fachkräften für Lagerlogistik ist die Berufsschule die Erich-Bracher-Schule in Kornwestheim. Die Elektroniker für Geräte und Systemen besuchen die Gewerbliche Schule in Backnang. Die Schule für die Fachinformatiker – Fachrichtung Systemintegration ist das Berufliche Schulzentrum in Bietigheim-Bissingen

Kann ich meine Ausbildung verkürzen?
Wir bieten unseren Auszubildenden von Anfang an eine verkürzte Ausbildungszeit an. Diese kann mit gut erbrachten Schulleistungen nochmals um ein halbes Jahr verkürzt werden.

Welche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es während und nach der Ausbildung? – Erasmus+
Während der Ausbildung bieten wir unseren Azubis durch selbst ausgewählte Seminare Weiterbildungschancen an. Jeder Azubi hat die Chance, zwei Seminare zu besuchen. In der Ausbildung haben die Azubis auch die Chance, an Erasmus+ teilzunehmen. Viele unserer Mitarbeiter bilden sich Berufsbegleitend weiter, was durch die Bucher Automation AG gefördert wird.

Wie sieht es mit Urlaub aus?
Unsere Auszubildenden haben einen Anspruch auf 30 Arbeitstage Urlaub im Jahr.

Wann und wie starten die Azubis ihre Ausbildung?
Die Ausbildung beginnt am 1. September des jeweiligen Jahres. Bevor unsere Auszubildenden in den Alltag starten, haben sie Einführungstage bei der IHK.

Haben Azubis Chancen auf eine Übernahme?
Auszubildende, die ihre Ausbildung erfolgreich abschließen, haben gute Chancen auf eine Übernahme. Jedoch können wir eine Übernahme den einzelnen Azubis nicht von vorneherein zusichern.

Wie ist das Arbeitsklima?
Azubis bekommen die gleichen Aufgaben wie die Kolleginnen und Kollegen. Alle Mitarbeiter der Bucher Automation AG sind sehr offen und nett. Man gewöhnt sich schnell an die neuen Kolleginnen und Kollegen. Sie helfen Dir gerne bei allen Fragen, die vor allem am Anfang häufig vorkommen.